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一、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）經(jīng)營管理人員1名

1、任職資格

農(nóng)業(yè)機械相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；

參與過科研項目，熟悉科研項目從申報到驗收全過程；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織及表達能力，能熟練運用辦公軟件。

2、崗位職責(zé)

組織國家、地方科技計劃項目、集團、總院及分院自研項目的立項、論證、申報、驗收，科研項目協(xié)調(diào)管理；分院日常橫向技術(shù)服務(wù)合同的合規(guī)性審查及協(xié)調(diào)管理，重大橫向技術(shù)服務(wù)合同的技術(shù)管理等。

（二）檢測專員1名

1、任職資格

機械自動化、電氣自動化相關(guān)專業(yè)；本科及以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作兩年以上優(yōu)先；能適應(yīng)經(jīng)常出差；吃苦耐勞、有責(zé)任心。

2、崗位職責(zé)

從事畜牧機械、風(fēng)力機械產(chǎn)品檢測；負責(zé)業(yè)務(wù)市場開拓；負責(zé)內(nèi)、外部質(zhì)量控制實施；負責(zé)擴項能力表、檢測報告、不確定度評估、新項目評審、現(xiàn)場試驗等；負責(zé)新項目申報、科研課題、技術(shù)備案、招投標(biāo)、項目施工等。

（三）標(biāo)準(zhǔn)化專員1名

1、任職資格

碩士研究生及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語口語能力強者優(yōu)先；具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；能適應(yīng)經(jīng)常出差；有組織、策劃會議的能力。

2、崗位職責(zé)

負責(zé)風(fēng)電行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作；負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)會議策劃及實施；負責(zé)新項目申報、科研課題等；負責(zé)與業(yè)務(wù)單位溝通聯(lián)系。

（四）物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用工程師1名

1、任職資格

掌握C語言編程、PLC編程以及通訊協(xié)議；熟悉各類常用的工業(yè)軟件、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，熟悉交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的使用；熟悉物聯(lián)網(wǎng)智能場景主要電控模塊工作原理；具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、責(zé)任意識及上進心；具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定壓力。

2、崗位職責(zé)

信息化系統(tǒng)建設(shè)及日常IT運維；協(xié)助分院研發(fā)部門進行物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的方案設(shè)計、選型等工作；負責(zé)功能模塊測試和物聯(lián)網(wǎng)終端故障分析等工作。

二、應(yīng)聘方式及招聘程序

（一）應(yīng)聘方式

報名人員將個人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料（電子版）發(fā)送至caamshr@163.com郵箱；

（二）招聘程序

1.資格審查；

2.面試；

3.檔案審查、考察（背景調(diào)查）

4.招聘結(jié)果公示；

5.錄（聘）用，簽訂勞動合同。

三、其他注意事項

1.應(yīng)聘者需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

2.聯(lián)系人：王禹陸

聯(lián)系電話：0471-4965347