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1月21日，內(nèi)蒙古華德新技術(shù)有限公司召開了內(nèi)部競(jìng)聘考核會(huì)議，呼和浩特分院紀(jì)委副書記、人力資源部部長李文廣，人力資源部副部長賽漢其其格出席會(huì)議。會(huì)議由華德新技術(shù)有限公司副總經(jīng)理鄔元主持，公司全體員工參加了會(huì)議。

會(huì)上，呼和浩特分院紀(jì)委副書記、人力資源部部長李文廣發(fā)表講話。對(duì)本次競(jìng)聘工作予以肯定，希望通過競(jìng)聘工作的開展，推選出素質(zhì)高、能力強(qiáng)的干部，在公司經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，齊心協(xié)力，提升經(jīng)營業(yè)績，完成經(jīng)營目標(biāo)，開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

華德新技術(shù)有限公司總經(jīng)理金國瑞做了競(jìng)聘工作動(dòng)員。感謝呼和浩特分院領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部對(duì)本次競(jìng)聘工作的支持，強(qiáng)調(diào)本次競(jìng)聘考核本著公平、公正、公開原則，目的是激發(fā)員工的積極性、能動(dòng)性，選拔出有思想、有能力、有作為的干部。希望公司員工把握機(jī)會(huì)、積極進(jìn)取，在競(jìng)聘考核過程中充分展示自己，在今后的工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

鄔元副總經(jīng)理介紹了本次競(jìng)聘工作流程和打分規(guī)則。本次競(jìng)聘考核的崗位是市場(chǎng)經(jīng)營部部長、技術(shù)部部長和工程項(xiàng)目部部長。經(jīng)過各崗位競(jìng)聘演講、答辯及打分，現(xiàn)場(chǎng)公布了競(jìng)聘結(jié)果。

本次競(jìng)聘考核工作目的明確，程序合理，組織到位，競(jìng)聘考核工作順利完成。

華德新技術(shù)有限公司　　趙新華報(bào)道